Weidener Arbeitsmarkt – Firuz Puran, Gründer und Geschäftsführer der PersonalLeasing Puran GmbH, seit mehr als 10 Jahren top Personalvermittler für Unternehmen und Bewerber in der Oberpfalz. Als zertifizierter, innovativer Vorzeige-Kooperationspartner der Bundesagentur für Arbeit, bringt er erfolgreich zusammen, was zusammen gehört – Arbeitgeber und Arbeitssuchende.
Herr Puran, wie sehen Sie das Weidener Arbeitsmarktpotential?
„Man muss immer beide Seiten sehen – die Unternehmen auf der einen Seite und die Bewerber auf der anderen. Ich sehe in beiden Seiten enormes Potential.
Es gibt bekannte alteingesessene Traditionsunternehmen und Weltkonzerne, aber auch viele klein- und mittelständische Betriebe sowie immer mehr junge aufstrebende Firmen, die sich hier ansiedeln. Nicht umsonst wurde die Oberpfalz als eine der gründerfreundlichsten Regionen Deutschlands ausgezeichnet.
Die Tatsache, dass die Wirtschaft hier in Weiden und Umgebung floriert und damit viele potentielle Arbeitgeber zu finden sind, motiviert unsere Bewerber. Denn Fakt ist: Erfolgreiche Unternehmen wollen und brauchen gute Mitarbeiter – egal ob Quereinsteiger, Fachkraft oder als Minijobber.
Was für Bewerber unseren Arbeitsmarkt besonders macht: Hier geht es noch überwiegend familiär zu und das, obwohl wir uns in einer sehr schnelllebigen Zeit befinden. Man ist hier nicht nur eine Personalnummer – man ist hier Mensch, wird gehört, wertgeschätzt und respektiert. Das ist nicht mehr selbstverständlich und das wissen unsere Bewerber auch. Ein Geben und Nehmen zwischen Arbeitgeber und Bewerber eben. So muss das sein!“
Man merkt, dass Sie sehr leidenschaftlich und menschlich bei der Sache sind. Woran genau liegt das?
„Ja, das stimmt. Ich war nicht immer mein eigener Chef. Ich habe auch einmal klein angefangen als Leiharbeiter und mich hochgearbeitet zum technischer Betriebswirt, bevor ich mich selbständig gemacht habe. Daher kann ich mich sowohl in die Bewerber als auch die Arbeitgeber sehr gut hineinversetzen. Meine Auftraggeber vertrauen mir deshalb auch zu 100 %, denn ich weiß ganz genau, was beiden Seiten wichtig ist, was sie erwarten und wonach sie genau suchen.“
Das ist ja interessant! Vom Leiharbeiter zum erfolgreichen Unternehmer also?
„Kann man so sagen, ja! Ohne diese Berufserfahrung wäre ich nicht da, wo ich jetzt bin. Und das ist auch genau das, was ich Jobsuchenden erkläre – eben auch anhand meines persönlichen Werdegangs. Als Leiharbeiter, Mini- oder Nebenjobber, Aushilfe, etc. hat man dadurch ebenfalls die Chance, bei einer Firma langfristig Fuß zu fassen. Der Fuß ist ja schon mal in der Tür. Überzeugt man dann noch mit Engagement, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Arbeitsdynamik, kann das eine vielversprechende Berufsaussicht bedeuten.“
Warum ist Weiden Ihrer Ansicht nach so ein attraktiver Arbeitsmarkt?
„Das ist ganz einfach: Weiden bietet ein Rundum-Erfolgspaket für Unternehmen und ein Rundum-Wohlfühlpaket für Arbeitssuchende. Firmen profitieren ganz klar vom Standort mit hervorragenden regionalen und überregionalen Verkehrsanbindungen in alle Metropolregionen. Nicht zu vergessen: der Landkreis Neustadt / WN als top Job Area. Weiden und seine Umgebung ist eine wunderschöne traditionelle, pulsierende und moderne Stadt, umgeben von herrlicher Landschaft. Ich kann es gar nicht oft genug sagen: hier lebt und arbeitet man einfach unheimlich gerne!“
Das ist ein schöner Schlusssatz. Vielen Dank für das Interview!